Мы специализируемся на подборе руководителей высшего и среднего звена практически во всех секторах экономики.
Подбор персонала для нас – больше чем работа, это миссия, обусловленная любовью к людям и уважением к их целям.
Верим, что каждый человек достоин найти работу своей мечты, где он в полной мере сможет реализовывать свое истинное предназначение.


Виктория Никольская
Основатель, Генеральный директор

12 лет в Ward Howell - крупнейшей консалтинговой компании по подбору и развитию руководителей высшего звена


5 лет на управленческих должностях в HR госкорпорации ВЭБ.РФ: возглавляла блок подбора и адаптации персонала, HR бизнес-партнер, Директор по персоналу дочерней структуры


Возглавляла управление подбора, оценки и обучения в корпоративном центре крупнейшего ритейлера Х5


Училась в INSEAD во Франции и в международном Эриксоновском Университете коучинга

Публикации
    Наши услуги
    Подбор персонала
    Быстро и качественно поможем найти подходящего сотрудника. Используем всю палитру инструментов поиска.
    Внешний кадровый резерв
    В меняющемся мире важно держать руку на пульсе и постоянно напитываться инновационными практиками. Поможем познакомиться с лучшими профессионалами на рынке и обсудить потенциальное сотрудничество с ними.
    Обзор рынка кандидатов
    Сделаем аналитику по карьерам и заработным платам необходимой аудитории. Поможем сориентироваться на рынке труда и уточнить вилки по доходу.
    Почему мы?
    Уникальная команда
    Наша команда состоит из ребят с горящими глазами, которые способны мыслить творчески, обладают широким кругозором и доводят проекты до конца
    Глубокая экспертиза и применение лучших мировых практик
    Накоплены многолетние знания о кандидатах и их карьерах. Соблюдаем конфиденциальность, предельно честны и открыты, собираем рекомендации и несем ответственность перед клиентами и кандидами
    Свежий взгляд
    Благодаря разноплановому опыту команды, можем предлагать уникальные решения

    +7 985 9610004
    info@fresh-search.com
    Москва, Ленинский проспект 66-113